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| Año | Espacio Curricular |
| 1 | Sociología |
| 1 | Matemática |
| 1 | Historia General, Social y Económica |
| 1 | Introducción a la Sicología |
| 1 | Organización y Gestión de Empresas |
| 1 | Práctica I – 1era Parte: Matemática Aplicada y Resolución de Problemas |
| 1 | Sicología Social |
| 1 | Derecho Individual del Trabajo |
| 1 | Teoría y Técnica de la Comunicación |
| 1 | Administración de Recursos Humanos |
| 1 | Práctica I – 2da Parte: Taller Dinámica de Grupos y Resolución de Problemas |
| 2 | Economía Laboral |
| 2 | Técnicas de Investigación y Evaluación |
| 2 | Seminario sobre Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo |
| 2 | Empleo y Selección de Personal |
| 2 | Derecho Colectivo del Trabajo |
| 2 | Práctica II – 1era Parte: Estadística Aplicada a la Gestión |
| 2 | Seminario de Medicina e Higiene |
| 2 | Seguimiento y Gestión de Personal |
| 2 | Sistemas de Información de RR.HH |
| 2 | Costos Aplicados |
| 2 | Práctica II – 2da Parte: Gestión Aplicada |
| 3 | Ética y Deontología Profesional |
| 3 | Planeamiento y Evaluación de Proyectos |
| 3 | Liderazgo y Comunicación Empresarial |
| 3 | Administración de Remuneraciones |
| 3 | Comportamientos de Grupos en las Organizaciones (Estudio de Casos) |
| 3 | Práctica III – 1era Parte: Gestión de Proyectos – Aplicación de Remuneraciones |
| 3 | Teoría de la Toma de Decisiones |
| 3 | Capacitación y Desarrollo de RR.HH |
| 3 | Derecho Administrativo y Procesal del Trabajo |
| 3 | Gestión Estratégica de RR.HH |
| 3 | Negociación y Resolución de Conflictos |
| 3 | Práctica Profesional III – 2da Parte: Trabajo de Capo/Tesina |
